Đơn vị thành viên
Thông báo mới nhất
THÔNG BÁO CHIÊU SINH LỚP BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ CẤP DƯỠNG 2024- TRƯỜNG CAO ĐẲNG BÁCH KHOA SÀI GÒN
Viện Nghiên Cứu Phát Triển Giáo Dục Quốc Tế Việt thông báo tuyển sinh lớp bồi dưỡng Nghiệp vụ cấp dưỡng
VIỆN QUỐC TẾ VIỆT- THÔNG BÁO CHUYÊN SINH CÁC LỚP BỒI DƯỠNG NGHIỆP VỤ QUẢN LÝ GIÁO DỤC MẦM NON- CHỨC DANH NGHỀ NGHIỆP-NGHIỆP VỤ BẢO MẪU-NGHIỆP VỰ SƠ CẤP, TRUNG CẤP, CAO ĐẲNG ĐẠI HỌC
Nghiệp vụ quản lý giáo dục mầm non, Chức danh nghề nghiệp, Nghiệp vụ Bảo mẫu, Nghiệp vụ sư phạm sơ cấp, Trung cấp, Cao đẳng
TUYỂN SINH THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH GIÁO DỤC KHÓA 49 NĂM 2024
Viện đào tạo phát triển Quốc Tế Việt thông báo tuyển sinh Thạc sĩ do Trường ĐH ĐN- Đại học Sư Phạm Đà Nẵng cấp bằng. Chuyên ngành: Quản...
CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO NHÂN SỰ TIỀM NĂNG TẠI NGÂN HÀNG TMCP KIÊN LONG (KIENLONGBANK)
Hiện nay, nền kinh tế xã hội nước ta ngày một phát triển và không ngừng thay đổi, điều đó đòi hỏi nguồn nhân lực cũng luôn phải trau dồi những kiến thức kỹ năng để đáp ứng được cho phù hợp với sự thay đổi đó.
Đặc biệt hơn trong lĩnh vực ngân hàng, việc đào tạo nhân sự tiềm năng là rất cần thiết, người quản lý luôn phải biết cách khai thác những tiềm năng và tạo động lực cho đội ngũ nhân viên cuẩ mình, một nguồn nhân lực tiềm năng sẽ là yếu tố then chốt để tạo điều kiện cho tập thể ngày một phát triển vững mạnh và ổn định.
Vừa qua, Viện Giáo Dục Phát Triển Quốc Tế Việt đã phối hợp với ngân hàng Kiên Long tổ chức khóa đào tạo nhân sự tiềm năng đã diễn ra trong 3 ngày: từ ngày 27/05/2019 đến ngày 29/05/2019.
Chương trình đào tạo nhân sự tiềm năng tại ngân hàng Kiên Long đã diễn ra thành công tốt đẹp nhờ sự nhiệt huyết của chuyên gia trong việc truyền đạt và chia sẻ kinh nghiệm, bên cạnh đó, các cán bộ công nhân viênngân hàng Kiên Long đã có tinh thần lắng nghe và học tập tích cực.
- Chương trình đào tạo với các nội dung chính :
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định
- Kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch
- Kỹ năng quản lý đội ngũ nhân sự, đào tạo và hướng dẫn nhân viên và tạo động lực
- Mục tiêu sau khóa đào tạo nhằm giúp cho cán bộ nhân viên:
- Nắm được những mấu chốt quan trọng để phát triển “năng lực tạo động lực làm việc”
- Nắm được nguyên tắc quan trọng trong việc tạo động lực làm việc.
- Phát huy năng lực của nhân viên đề đẩy mạnh và phát huy khả năng thực hiệncông việc.
- Kỹ năng trao quyền, ủy thác công việc và tạo động lực cho nhân viên.
- Thúc đẩy nhân viên làm việc tích cực.
- Giúp nhân viên lấy lại ngọn lửa nhiệt tình khi họ gặp khó khăn trong công việc.
Các học viên đánh giá cao những kiến thức, kinh nghiệm được các chuyên gia truyền đạt, đồng thời các học viên có thể vận dụng vào công việc quản lý một cách tối ưu và đạt hiệu quả cao trong tương lai.
- TUYỂN SINH CHƯƠNG TRÌNH TRẢI NGHIỆM, GIÁO DỤC KỸ NĂNG (23.03.2023)
- Tuyển sinh Chương trình trải nghiệm, giáo dục kỹ năng “Học kỳ trong quân đội” dành cho thanh thiếu nhi - Năm 2022 (02.06.2022)
- HỌC ONLINE HIỆU QUẢ (13.09.2021)
- 8 SAI LẦM CỦA BỐ MẸ TRONG NUÔI DẠY CON (13.09.2021)
- TRẺ HỌC ĐƯỢC GÌ VỚI KNS QUỐC TẾ VIỆT (13.09.2021)
- 5 LÝ DO CHÚNG TA NÊN ĐỌC SÁCH MỖI NGÀY (14.06.2021)
- LỊCH KHÓA TRẢI NGHIỆM TRONG QUÂN ĐỘI HÈ NĂM 2021 (18.05.2021)
- LỊCH CHƯƠNG TRÌNH TRẢI NGHIỆM HÈ 2021 (17.05.2021)
- CHUYÊN ĐỀ GIÁO DỤC KỸ NĂNG SỐNG (10.05.2021)
- TẬP HUẤN KỸ NĂNG LÀM VIỆC NHÓM VÀ KỸ NĂNG GIAO TIẾP KHÁCH HÀNG CHO CÁN BỘ TẠI NGÂN HÀNG KIÊN LONG (10.05.2021)